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    Cas de recours

    Le portage salarial est exclusivement destiné aux personnes réalisant des prestations de services auprès d’entreprises.

    • Pour une prestation ponctuelle (d’une durée inférieure ou égale à 3 ans) nécessitant une expertise dont l’entreprise cliente ne dispose pas en interne.
      Ou
    • Pour l’exécution d’une tâche occasionnelle (d’une durée inférieure ou égale à 3 ans) ne relevant pas de son activité normale et permanente.
      Il n’est pas nécessaire d’indiquer le cas de recours.

    Exemples

    Voici quelques exemples de missions d’expertise ou d’ingénierie possibles :
    1. Mission de conseil,
    2. Conduite de projet,
    3. Ingénieur,
    4. Politique commerciale, 5. Communication,
    6. Ressources humaines,
    7. Achats,
    8. Design, etc.

    Bref, toutes les professions intellectuelles exercées exclusivement auprès d’entreprises. Toutefois, quelques exceptions existent par rapport à certains métiers.

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    dans Fonctionnement général du portage salarial
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