Afin de permettre à la société de portage salarial de facturer votre client, il est nécessaire de compléter mensuellement un relevé d’activité. Par exemple, si vous avez travaillé 10 jours dans le mois, c’est dans ce document que vous l’indiquez et votre client sera facturé de 10 jours. Par ailleurs, ce document permet de fixer la rémunération mensuelle, comme nous le verrons dans la partie salaire. Ce document est interne à la société de portage salarial et votre client n’en a pas connaissance.