Knowledge Base
- Mon Guide du Portage Salarial
- Il y a-t-il une prévoyance?
- Le Compte Consultant
- Les frais professionnels
- Fin du contrat client et fin du contrat de travail de portage salarial
- Sécurisez votre situation en cas d’inactivité grâce à Pôle emploi
- Quel est le régime de retraite?
- Comment ça se passe en cas d’arrêt maladie?
- Comment le portage est perçu auprès des tiers?
- Il y a-t-il une mutuelle?
- La réserve financière en portage salarial
- C’est quoi la portabilité de la prévoyance et de la mutuelle?
- L’assurance responsabilité civile professionnelle
- Les garanties de salaires
- Les autres points à prendre en considération
- Textes réglementaires
- Avantages pour les salariés portés
- Avantages pour les sociétés clientes
- Le statut de salarié porté comme force pour négocier
- Relevé d’activité et facturation
- Pendant la réalisation de la mission
- Qui peut devenir salarié porté ?
- Quelles activités peuvent être réalisées ?
- Quelles activités ne peuvent pas être réalisées ?
- Pièces à joindre
- Fiche de renseignements
- Le Bon de Commande
- Le Contrat de travail
- Comment débuter une mission ?
- Recouvrement
- Frais de gestion de la société de portage
- Comment fonctionne le salaire flexible en portage salarial ?
- Congés et indemnité de précarité
- Salaire : charges sociales et patronales
- Attention aux frais cachés en portage salarial
- Label Best Place to Freelance